Zdobyta wiedza, doświadczenie oraz spotkania sieciujące NGO Speed Dating w Talentowni mają doprowadzić do zawarcia porozumienia Opolskiego trzeciego sektora. 

Z atmosfery zdobywania wiedzy i umiejętności, gdzie jednym z czynników motywacyjnych będzie udział w grze i konkurowanie do wspólnych działań, tworzenia grup roboczych, czyli kooperowanie w ramach porozumienia. 

Ważne jest nie tylko samo porozumienie, ale to, by sieć współpracy liderów opolskiego trzeciego sektora dobrze poznała się w działaniu. Przyświeca nam podniesienie kompetencji pracowników, tak by

Opolski trzeci sektor był określany jako:

• Silny
• Doświadczony
• Profesjonalny
• Zaangażowany
• Zasobny

NGO Speed Dating

sposób zawierania kontaktów międzyludzkich o charakterze potencjału, talentów i predyspozycji, polegający na sesjach krótkich rozmów (limitowanych czasowo przez organizatora) i selekcji przez uczestników osób, z którymi chcieliby skontaktować się poza sesją. 

Celem sesji jest nawiązanie kontaktu, networking oraz sieciowanie w celu pogłębienia relacji z wybraną osobą / osobami reprezentującymi organizację pozarządową. 

Spotkania indywidualne i doradztwo

Sesje spotkań pracowników organizacji pozarządowych | Rozmowy są ograniczone czasowo przez organizatora | Nawiązanie dalszych relacji między zainteresowanymi w dłuższej perspektywie

Dzięki tej metodzie w kilka minut można poznać osobiście w bezpośredniej rozmowie osoby, które mają podobne wyzwania, trudności, dylematy związane np. z aktywnością w trzecim sektorze. 

Efektem spotkań mają być wspólne inicjatywy, działania, wsparcie, wymiana oraz podpisanie porozumienia Opolskiego trzeciego sektora.

Szkolenia

Poza spotkaniami warsztatowymi i NGO Speed Dating będą organizowane szkolenia dla uczestników projektu. Prowadzone w postaci modułów warsztatowych oraz konsultacji. Zajęcia prowadzone będą metodami aktywnymi, przy zastosowaniu innowacyjnej, szwedzkiej metody kształcenia dorosłych – Study Circle Method.

Tematy warsztatów:

• „Zastosowanie IT w działalności NGO”,
• „Emarketing w 3 sektorze”
• „Fundraising w NGO”